Trưởng bộ phận bảo trì kỹ thuật

  • Bến Lức, Tây Ninh
  • Toàn thời gian
  • Chia sẻ
  • Ngày hết hạn

Nộp đơn qua email

trietle@asiagroup-vn.com

I. MỤC ĐÍCH

  • Quản lý bộ phận bảo trì kỹ thuật và Utility hoàn thành nhiệm vụ theo KPIs, đóng góp hiệu quả cho kết quả SXKD của Công ty;
  • Tối ưu hóa công suất và hiệu suất thiết bị, chi phí bảo trì;
  • Xây dựng đội ngũ và hệ thống quản lý thiết bị và giải pháp kỹ thuật nhằm đạt mục tiêu sản xuất của Công ty.

II. TRÁCH NHIỆM CHÍNH

  • Lập kế hoạch bảo trì dự phòng và kiểm soát vật tư, phục vụ sẵn sàng cho kế hoach sản xuất đơn hàng;
  • Theo dõi, thực hiện và kiểm tra việc bảo trì sửa chữa các thiết bị, CCDC, kiểm soát thời gian dừng;
    máy theo KPIs và sửa chữa kịp thời các thiết bị sản xuất, Utility /thiết bị phụ trợ và các nhà xưởng trong nhà máy;
  • Đưa ra giải pháp kỹ thuật và triển khai cải tiến hệ thống máy móc, thiết bị đạt và tăng công suất, hiệu suất;
  • Bảo đảm tuân thủ an toàn lao động và môi trường theo quy định của luật;
  • Phối hợp và làm viêc với đối tác, nhà cung cấp chọn thiết bị và lắp đặt máy móc thiết bị cho hoạt động sản xuất và dự án mới;
  • Thực hiện các báo cáo định kỳ, cập nhật tài liệu, bản vẽ kỹ thuật nếu có bất kỳ thay đổi liên quan nào theo qui trình chung thống nhất;
  • Xây dựng kế hoạch ngân sách hàng năm: Capex, Opex, Dự án, Vật tư…trong phạm vi hoạt động nhà máy;
  • Xem xét và đánh giá kỹ năng và hiệu quả làm việc của cấp dưới để trình Giám đốc nhà máy, thảo luận và triển khai biện pháp cải thiện và huấn luyện để nâng cao nghiệp vụ/ kỹ năng;
  • Hỗ trợ Giám đốc nhà máy trong việc chuẩn bị và thực hiện các kế hoạch và dự án mở rộng sản xuất, lập mục tiêu dài hạn và các chương trình huấn luyện kỹ thuật;
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao từ Giám đốc nhà máy.

III. MỐI QUAN HỆ/ TƯƠNG TÁC TRONG CÔNG VIỆC

Báo cáo trực tiếp cho: Báo cáo gián tiếp cho:
• Giám đốc nhà máy
Vị trí nhân viên báo cáo trực tiếp: Số lượng: 10
Tương tác nội bộ công ty: Tương tác bên ngoài công ty:
• Tất cả các phòng/ ban trong công ty • Nhà cung cấp, Nhà thầu, Khách hàng
• Tập Đoàn.

IV. QUYỀN HẠN

  • Quyết định các vấn đề liên quan đến kế hoạch bảo trì sửa chữa, điều phối nhân lực trong bộ phận;
  • Đề xuất tuyển dụng, điều chuyển, bổ nhiệm, đào tạo, khen thưởng – kỷ luật đối với nhân sự thuộc phạm vi nhà máy;
  • Quyết định các khoản chi phí liên quan đến bảo trì, vật tư và Capex theo hạn mức được phân quyềnĐại diện bộ phận làm việc với đối tác, nhà cung cấp thiết bị, kỹ thuật và dịch vụ liên quan;
  • Xây dựng và xem xét SOP, hướng dẫn kỹ thuật, hướng dẫn bảo trì cải tiến thiết bị trong phạm vi quản lý;
  • Yêu cầu các bộ phận QA/QC, R&D, HSE, Kho, Mua hàng, Nhân sự… phối hợp để đảm bảo quản lý hiệu quả.

V. KIẾN THỨC, CHUYÊN MÔN, KINH NGHIỆM

 

A. Trình độ:

  • Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Cơ khí thực phẩm, Cơ điện tử, Tự động hóa, Điện CN;
  • Ứng viên đã có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng bộ phận kỹ thuật bảo trì dự án tương đương trong nhà máy thực phẩm;
  • Có kinh nghiệm quản lý ngân sách bảo trì, làm việc với NCC, đối tác, nhà thầu.
  • Sử dụng thành thạo AutoCAD, và vi tính văn phòng, có khả năng đọc bản vẽ thiết kế và tài liệu kỹ thuật tiếng Anh, tiếng Việt;
  • Có kỹ năng giao tiếp, lãnh đạo, lập kế hoạch bảo trì dự phòng, sử dụng tiếng Anh trong giao tiếp và đọc hiểu tài liệu tiếng Anh kỹ thuật;

B. Kinh nghiệm:

5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng bộ phận kỹ thuật bảo trì dự án trong nhà máy thực phẩm.

C. Kiến thức chuyên môn:

• Kiến thức bảo trì thiết bị chế biến thực phẩm;
• Ưu tiên có hiểu biết chuyên sâu về ngành thực phẩm, hiểu cơ bản về GMP, HACCP, ISO 22000, FSSC.

D. Kỹ năng (chuyên môn/mềm):

• Lãnh đạo và điều phối, teamwork;
• Giải quyết sự cố kỹ thuật liên quan đến thiết bị, am hiểu kỹ thuật.

VI. CHỈ SỐ ĐO LƯỜNG ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG CÔNG VIỆC

 

  • Theo KPI
    ✓ Hiệu suất thiết bị (OEE).
    ✓ Mức độ sẵn sàng thiết bị theo kế hoạch sản xuất.
    ✓ Hiệu quả quản lý chi phí bảo trì và ngân sách.
    ✓ Tỷ lệ giảm downtime máy.
    ✓ Giải pháp kỹ thuật và cải tiến thiết bị, Kaizen
    ✓ Tuân thủ an toàn – môi trường.
    ✓ Mức độ ổn định nhân sự và phát triển đội ngũ.

MDG

Nhân viên R&D

MDG

Trưởng bộ phận bảo trì kỹ thuật

GC Food

Nhân viên hành chính nhân sự

Nhân viên QC – UHT

Join Us on the journey

    Đính kèm hồ sơ của bạn (rar, zip, doc, docx, pdf, <1MB)