Lập kế hoạch, thực hiện các công việc bảo trì, sửa chữa máy móc thiết bị sản xuất và phụ trợ đảm bảo thiết bị hoạt động trơn tru, hạn chế thấp nhất sự cố thiết bị.
MỤC ĐÍCH
TRÁCH NHIỆM CHÍNH
- Chịu trách nhiệm sửa chữa hư hỏng thiết bị máy móc sản xuất cũng như hệ phụ trợ.
- Phối hợp và giám sát nhân viên trong việc bảo trì sửa chữa máy móc.
- Giám sát và đánh giá nhân viên về chuyên môn và tuân thủ các tiêu chuẩn.
- Phân công và giám sát công việc của nhân viên KTBT đi ca và nhân viên vận hành phụ trợ.
- Giám sát nhà thầu vận hành khu XLNT.
- Rà soát khối lượng công việc, lịch trình, tình trạng công việc đang thực hiện và nhân sự có sẵn để điều chỉnh cho phù hợp.
- Phối hợp hoạt động của bộ phận với các bộ phận khác để đảm bảo hiệu quả, chất lượng và an toàn.
- Theo dõi và báo cáo các chỉ số tiêu thụ năng lượng, hoạt động bảo trì sửa chữa theo tuần, tháng, năm.
- Duy trì 5S trong khu vực làm việc, tuân thủ thực tiễn sản xuất tốt và làm việc an toàn.
- Điều tra, phân tích các sự cố, hư hỏng máy móc thiết bị và viết các báo cáo liên quan. Đề xuất các dịch vụ sửa chữa bên ngoài cần thiết.
- Xây dựng dữ liệu lịch sử máy, sự cố máy, hệ thống phân tích và xem xét hàng tháng.
- Lập kế hoạch thực hiện Daily Checklist và phân công nhân viên thực hiện từng khu vực.
- Đặt mua phụ tùng cho sửa chữa hư hỏng, duy trì tồn kho phụ tùng cần thiết cho sửa chữa, thay thế.
- Lập ngân sách kế hoạch bảo trì sửa chữa chủ động thiết bị máy móc, phối hợp thực hiện hiệu chuẩn, kiểm định các thiết bị đo lường.
- Điều phối nhân viên và phối hợp tham gia các bảo dưỡng định kỳ.
- Nghiên cứu, đề xuất các giải pháp cải tiên thiết bị/ hệ thống.
- Lập kế hoạch, sắp xếp / thực hiện đào tạo / tái đào tạo / tham gia đào tạo cho nhân viên để nâng cao kỹ năng chuyên môn.
- Tham dự đào tạo và phát triển cá nhân theo yêu cầu.
- Chịu trách nhiệm về các hoạt động KTBT liên quan đến FSSC, HACCP, HALAL, KOSHER, FDA và đảm bảo nhân viên hiểu, tuân thủ các tiêu chuẩn.
- Cập nhật các qui trình, thủ tục liên quan KTBT hàng quí/năm.
- Tham gia audit nội bộ.
MỐI QUAN HỆ/ TƯƠNG TÁC TRONG CÔNG VIỆC
| Báo cáo trực tiếp cho: | Báo cáo gián tiếp cho: |
| Trưởng phòng Kỹ Thuật Bảo Trì | Ban Giám Đốc |
| Vị trí nhân viên báo cáo trực tiếp: | Số lượng: |
| Tổ trưởng Kỹ Thuật Bảo Trì, Nhân viên Kỹ Thuật Bảo Trì | 09 |
| Tương tác nội bộ công ty: | Tương tác bên ngoài công ty: |
| · Các phòng/Bộ phận để theo dõi thông tin bảo trì, kế hoạch bảo dưỡng, đào tạo.
· Nhân viên trong Công ty. · Ban Giám Đốc Công ty. |
· Các nhà cung cấp: spare part, dịch vụ bảo trì bảo dưỡng, thiết kế lắp đặt thiết bị, năng lượng, vận hành,…. |
QUYỀN HẠN
- Đề xuất khen thưởng, kỷ luật, luân chuyển, thay đổi đối với nhân viên trong nhóm.
- Xem xét các yêu cầu nghỉ phép, làm thêm giờ của nhân viên. Đánh giá hiệu suất, mức độ hoàn thành công việc, tuân thủ nội quy của nhân viên để đảm bảo hoạt động KTBT đạt chất lượng.
KIẾN THỨC, CHUYÊN MÔN, KINH NGHIỆM
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành: Điện Công Nghiệp, Cơ Khí, Điện – Điện Tử…
- Trên 2 năm kinh nghiệm ở vị trí giám sát kỹ thuật.
- Có kinh nghiệm về đào tạo, huấn luyện.
- Giao tiếp và đọc hiểu tài liệu tiếng Anh.
- Giải quyết vấn đề kỹ thuật.
- Hiểu các quy định về hệ thống quản lý chất lượng tại các công ty sản xuất thực phẩm.
- Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá nhân viên.
- Kỹ năng lập kế hoạch và viết báo cáo.
- Chịu áp lực công việc.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Quản lý, điều phối, giám sát làm việc nhóm.
- Thành thạo vi tính văn phòng và chuyên ngành kỹ thuật.
Join Us on the journey

VI
EN